Rentenvorsorge

Die Rentenvorsorge wird immer wichtiger. Durch den demografischen Wandel kann die Bundesrepublik die heutige Jugend nicht mehr ausreichend im Alter versorgen. Die gesetzliche Rentenversicherung wird nicht mehr viel hergeben.
Daher ist die private Altersvorsorge wichtiger denn je.

Dies hat auch die Regierung erkannt und fördert die private Rentenvorsorge. Arbeitnehmer können zum Beispiel die Riester Rente abschließen. Diese Form der Rentenversicherung wird immer beliebter, da zu den monatlichen Einzahlungen jährliche Zulagen vom Staat gezahlt werden. Diese betragen derzeit EUR 114,00 Grundzulage pro Versicherungsnehmer und EUR 138,00 pro Kind. Um die Zulage zu erhalten, muss allerdings 3% des jährlichen Bruttolohnes eingezahlt werden. Menschen ohne Einkommen (Arbeitslose, Menschen in Erziehungszeit) können bereits mit einem Pauschalbetrag von EUR 10,00 pro Monat die Versicherung abschließen.

Die Versicherungen der Riester-Rente sind zertifizierte Produkte, die bestimmte Anforderungen an Sicherheit und Kostentransparenz einhalten müssen. Die Anlage der Kundengelder erfolgt je nach Wunsch als verzinsliche Anlage oder aber in einem Aktienfonds. Gerade junge Menschen sollten hier die Anlage im Aktienfonds bevorzugen, da diese bei längeren Laufzeiten immer bessere Renditen erzielt haben.
Neben der Riester-Rente gibt es aber noch weitere Möglichkeiten der privaten Rentenvorsorge.
Viele Firmen bieten mittlerweile eine betriebliche Altervorsorge. Auch hier müssen Arbeitnehmer Beiträge einzahlen. Diese werden jedoch vom Bruttolohn abgezogen, somit entfällt die Besteuerung für diesen Betrag. Auch hier kann die Anlage entweder in Aktienfonds oder verzinslich erfolgen.
Ob eine Firma Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge anbietet, kann bei der Geschäftsleitung erfragt werden.

In der Regel werden Verträge zur Rentenvorsorge bis zum Alter von 60 oder 65 Jahren abgeschlossen. Danach kann die Auszahlung der angesparten Beträge entweder in einer Summe oder aber als monatliche Rente erfolgen.